Werte & Nachhaltigkeit
Als traditionsreiches Familienunternehmen ist es Teil der HELM-DNA, Verantwortung für kommende Generationen zu übernehmen. Um diese Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Partnern an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
HELM 2030 bildet den Rahmen, in dem wir HELM als Gruppe weiterentwickeln wollen. Unser Ziel ist es, ein nachhaltiges Geschäft aufzubauen, das positiven Einfluss hat – aus sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Perspektive."
Download Impact Report
Targets to achieve #HELM2030
HELM hat sich zu konkreten Nachhaltigkeitszielen verpflichtet, die in drei globale Challenges gegliedert sind. Erfahren Sie hier, wie HELM seine Emissionen, den Einfluss auf die Biodiversität und gesellschaftliche Ungleichheit reduziert.
Nachhaltigkeit ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für unser Wachstum – deshalb gehen unsere Geschäfts- und Nachhaltigkeitsstrategie Hand in Hand. Unsere HELM 2030 Strategie wurde daher in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus der gesamten Organisation entwickelt.
UNSERE VISION
HELM nutzt seine Möglichkeiten Innovation und nachhaltige Lösungen voranzutreiben – und geht diesen Weg gemeinsam mit seinen Partnern. Dabei lässt HELM sich von seinen Werten leiten: WE CREATE. WE CARE. WE ENJOY.
UNSERE MISSION
Hand in Hand mit unseren Partnern treiben wir nachhaltiges Business voran. Zusammen übernehmen wir Verantwortung, um das Klima, Biodiversität und soziale Gerechtigkeit positiv zu beeinflussen.
Unsere Werte
Zusammenarbeit – nach dem HELM-Prinzip.
We Create
Neues schaffen: Wir arbeiten zusammen und suchen nach neuen Möglichkeiten, Perspektiven und Chancen. Mit unserer Leidenschaft für Lösungen sorgen wir dafür, dass alle Beteiligten profitieren: Kunden, Partner und unsere Teams. Das gegenseitige Vertrauen in uns und unsere Vision lässt uns mutig handeln.
We Care
Verantwortung tragen: Wir denken für zukünftige Generationen. Unser Handeln berücksichtigt soziale, wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen. Dabei ist das Wohlergehen und die Entwicklung aller Teams ein wesentlicher Bestandteil der HELM-DNA. Wir konzentrieren uns auf unsere Stärken, lernen aus Fehlern und schaffen langfristig Mehrwert.
We Enjoy
Leidenschaft leben: Wir lieben, was wir tun. Wir schätzen andere und ihren Beitrag zu unserer Vision. Wir führen Diskussionen, hören zu und entwickeln unsere eigene Meinung auf Grundlage unterschiedlicher Perspektiven. Unser Wissen ist da, um miteinander geteilt zu werden. In diesem Arbeitsumfeld entfalten alle Menschen ihr Potenzial.